Рассчитывать зарплату прямо
в CRM без калькулятора и Excel
Настроить разные механики
расчета зарплаты и сэкономить время
Избежать ошибок, связанных
с человеческим фактором
Генерировать отчет по зарплате
сотрудников в пару кликов
Установите автоматический расчет заработной платы для каждого сотрудника:
Это позволит установить справедливый и прозрачный расчет зарплаты для разных категорий подчиненных: продавцов, мастеров, кассиров, приемщиков, инженеров, менеджеров, администраторов и т.д.
В РемОнлайн можно выбрать процент или фиксированную сумму как способ расчета сдельной оплаты. При чем вы можете отдельно установить более высокое вознаграждение на более дорогие товары и услуги, повышать плату в зависимости от конечной суммы заказа или продажи.
Программа для расчета зарплаты позволит создать гибкие методы мотивации для каждого сотрудника.
Анализируйте доход и эффективность работы подчиненных. Формируйте отчеты по периодам, заказам и локациям. В отчете вы увидите, сколько и за какую работу должен получить каждый сотрудник. Программа для расчета заработной платы позволит анализировать и при необходимости корректировать текущую формулу расчета заработной платы.
Сотрудникам, для которых вы настроили график работы, можно добавить правило расчета зарплаты за рабочие часы или дни, указав при этом соответствующую ставку. Это позволит вести учет рабочего времени и автоматизировать расчет зарплаты.
Создайте аккаунт
в РемОнлайн
Добавьте сотрудников
Настройте автоматические
начисления
1. Понятный интерфейс и готовность к использованию сразу после регистрации. Не нужно ничего устанавливать или нанимать программистов.
2. Большой комплект предустановленных шаблонов с функцией редактирования и создания новых документов.
3. Интеграция с sms-шлюзами, сервисами IP-телефонии, 1С, поисковиками запчастей и виджетом "Статус заказов", а также отправка оповещений для сотрудников через Telegram.
4. Доступ с любого смартфона, планшета или ПК, подключенного к интернету.
5. Возможность настроить справочники, шаблоны сообщений, формы заказов и клиентов под потребности вашего бизнеса.
6. Регулярные обновления и квалифицированная служба поддержки.
7. Конфиденциальность, безопасное хранение и ежедневное резервное копирование данных.
8. Бесперебойность работы и понятный вектор развития.
9. Широкий набор инструментов для автоматизации бизнес-процессов:
РемОнлайн – универсальное решение для сферы услуг с набором инструментов, которые помогут повысить прибыль, уровень сервиса и качество работы подчиненных.
РемОнлайн – облачный сервис с широким набором инструментов для управления заказами и финансами, ведения базы клиентов, торговли, планирования закупок и расчета заработной платы в режиме онлайн. С ним вы сможете строить отчеты и управлять компанией с любого планшета, компьютера или смартфона. Вам не нужно покупать дополнительное оборудование или нанимать программистов. Просто заходите в программу и начинайте работать. Теперь давайте подробнее рассмотрим особенности начисления зарплаты в нашей CRM.
В зависимости от роли и обязанностей сотрудника, вы можете присвоить ему такие виды начислений зарплаты:
Это позволяет справедливо оплачивать труд каждого работника и предотвращать конфликты в коллективе.
Для расчета зарплаты необходимо присвоить сотруднику роль, добавить в его карточку подходящие типы начислений, установить индивидуальные вознаграждения, а также если хотите, задать коэффициент. При этом в программе для начисления заработной платы должен быть указан одинаковый метод расчета в карточке подчиненного и услуги, работы или товара. То есть нужно в обоих случаях выбирать либо процент, либо фиксированную сумму.
Если в карточке товара или услуги не указано стандартное вознаграждение, будет действовать правило, прописанное в профиле сотрудника. После настроек РемОнлайн будет автоматически рассчитывать зарплату и избавит вас от необходимости делать это вручную.
В РемОнлайн предусмотрена развитая система отчетов, которая позволяет равномерно распределять заявки и влиять на показатели работы сотрудников. Отчет по зарплате показывает, сколько денег было начислено за заказы, продажи и выполненные работы. Он формируется по периодам, статусам и мастерским. В него попадают данные по каждому подчиненному, который работал в выбранный период, с установленной системой вознаграждения.
В отчете можно увидеть суммы в разрезе заказов, выполненных работ и установленных правил. Это позволит оценить эффективность сотрудников и вовремя скорректировать их финансовую мотивацию.
Автоматический расчет заработной поможет всем, у кого есть подчиненные. Независимо от того, 5 их или 120. Просто во втором случае вы сэкономите больше времени и нервов. Эта функция успешно используется предприятиями сферы услуг, среди которых:
Теперь вы знаете, как работает программа расчета заработной платы. Зарегистрируйтесь и воспользуйтесь бесплатным пробным периодом, чтобы оценить все возможности РемОнлайн.