Большое обновление Зарплаты: улучшенный расчет, ...
7 февраля 2023
0
Программа расчета заработной платы RemOnline позволяет:
Автоматически рассчитывать зарплату внутри программы без калькулятора или Excel
Мотивировать сотрудников с помощью системы бонусов, премий и штрафов
Минимизировать ошибки, вызванные человеческим фактором
Настроить персональный расчет оплаты труда для каждого сотрудника
Получите до 14 дней бесплатного пользования RemOnline
Преимущества учета заработной платы в RemOnline
Рассчитывайте фиксированную часть зарплаты быстро и без ошибок
Автоматический расчет зарплаты позволит забыть про ненавистные ручные подсчеты и ошибки с последующими перерасчетами. Все что вам стоит сделать — это установить график работы для сотрудника и выбрать почасовую, дневную или месячную ставку. После этого программа будет высчитывать фиксированную часть зарплаты автоматически.
Настройте автоматическую систему расчета бонусов
Она позволит дополнительно вознаградить сотрудников за продажи выбранных товаров и услуг и за обработку заявок и заказов. Если вы вдруг захотите изменить систему бонусирования, то сможете установить новые правила. Создавайте и удаляйте бонусы из правил расчета заработной платы в любой момент. Найдите идеальный баланс между мотивацией сотрудников и размером оплаты труда.
Мотивируйте ваших сотрудников
Начисляйте премии за их достижения и успехи, накладывайте штрафы за оплошности и нарушения. Для создания премии или штрафа достаточно нескольких кликов мышью, и они отобразятся в расчете зарплаты сотрудника.
Установите более высокие бонусы за продажи более дорогих позиций и своевременное выполнение заказов. Программа для расчета зарплаты позволит создать гибкие методы мотивации для каждого сотрудника.
Поощряйте лучших сотрудников
Поставьте персональные коэффициенты на продажи и заказы определенных товаров, услуг и их категорий. Бонусы выбранных сотрудников за указанные операции будут умножаться кратно установленным коэффициентам. Таким образом вы можете отблагодарить работников за эффективность и выслугу лет, мотивируя их развиваться дальше именно в вашей компании.
Контролируйте расчет зарплаты
Расчетная зарплата сотрудников отображается в программе в режиме реального времени. Вы всегда сможете проверить, что формирует итоговую выплату для каждого сотрудника, включая сумму ставки, бонусов, а также премии и штрафы. Это позволит вам отслеживать расчет итоговой суммы зарплаты и корректировать его перед начислением средств на баланс сотрудника.
Проводите взаиморасчеты с сотрудниками
По окончанию месяца вы можете начислить зарплату, то есть фиксированную ставку вместе с дополнительными выплатами в виде премий, бонусов и штрафов, на персональный баланс сотрудника. Несмотря на то, что взаиморасчеты проводятся по итогам месяца, выплачивать деньги персоналу вы сможете с удобной вам частотой и в установленном вами размере.
Сделайте расчет зарплаты прозрачным для сотрудников
В разделе «Моя зарплата» ваши сотрудники смогут просматривать расчет своей заработной платы и персональный баланс. Однако только если вы откроете им доступ к расчётам начислений ;) Они будут видеть сумму своей ставки, бонусы, премии и штрафы. Такой подход повысит доверие со стороны сотрудников и позволит утолить их любопытство касательно оплаты труда.
3 простых шага, чтобы автоматически рассчитывать зарплату сотрудников:
Зарегистрируйтесь в RemOnline
Создайте в системе
профили сотрудников
Настройте автоматический
расчет зарплаты
Возможности программы для расчета заработной платы и автоматизации бизнеса RemOnline
Понятный интерфейс и готовность к использованию сразу после регистрации. Не нужно ничего устанавливать или нанимать программистов
Большой комплект предустановленных шаблонов с функцией редактирования и создания новых документов
Интеграция с sms-шлюзами, сервисами IP-телефонии и виджетом "Статус заказов", а также отправка оповещений для сотрудников через Telegram
Возможность настроить справочники, шаблоны сообщений, формы заказов и клиентов под потребности вашего бизнеса
Доступ с любого устройства
с интернет-соединением
Регулярные обновления
и квалифицированная
служба поддержки
Конфиденциальность,
безопасное хранение и
резервное копирование данных
Широкий набор
инструментов для автоматизации
бизнес-процессов
RemOnline – универсальное решение для вашего бизнеса с набором инструментов,
которые повысят прибыль, уровень сервиса и продуктивность сотрудников
Популярные вопросы и ответы
Какая программа считает зарплату?
В RemOnline вы можете один раз настроить правила расчета зарплаты сотрудников, чтобы не тратить на это время в конце каждого месяца. Просто установите ставку, бонусы и коэффициенты для определенных операций и товаров или для каждого сотрудника отдельно, добавьте премии и штрафы. Сам расчет заработной платы и отпускных программа сделает автоматически. Также с помощью системы вы можете проводить начисление средств на личный баланс сотрудника.
Как рассчитать сумму заработной платы?
Расчет оплаты труда зависит от ряда факторов, включая тип выполняемой работы, навыков и опыта сотрудника. Оклад формирует следующее:
- Характер выполняемой работы: сложность и разнообразие задач сотрудника, широта его функционала, количество и качество необходимых для работы умений.
- Уровень квалификации специалиста. Например, сотрудник с большим количеством навыков или опыта обычно получает больше, чем начинающий.
- Условия труда. Если в пределах компании условия труда отличаются по степени вредности (оптимальные, допустимые, вредные и опасные), сумма начислений может варьироваться.
Как рассчитать заработную плату по дням и часам?
Если зарплата сотрудника рассчитывается от проработанного времени, то установите для него почасовую, дневную или месячную ставку. Для этого заполните в RemOnline график работы и добавьте правила расчета зарплаты за рабочий период времени. И тогда за каждый календарный месяц зарплата будет рассчитываться автоматически.
В чем разница между заработной платой и окладом?
Оклад — это фиксированная сумма начислений, которую работодатель должен выплатить сотруднику за отработанный месяц. Заработная плата — это тот же оклад, но с учетом всех дополнительных выплат в виде бонусов, штрафов и премий.
Расчет зарплаты в RemOnline
RemOnline – облачный сервис с широким набором инструментов для управления заказами и финансами, ведения базы клиентов, торговли, планирования закупок и расчета заработной платы в режиме онлайн. С ним вы сможете управлять компанией с любого устройства с доступом в интернет. Вам не нужно покупать дополнительное оборудование или такие программы, как калькулятор расчета заработной платы или отдельную систему учета заказов. Просто регистрируйтесь в программе и начинайте работать. Теперь давайте подробнее рассмотрим особенности начисления зарплаты в нашей CRM-системе.
С чего начать: фиксированная часть зарплаты
Для начала заполните в RemOnline график работы сотрудника. После этого вы можете выбрать почасовую, дневную или месячную ставку. Это будет фиксированная часть зарплаты с установленным вами расчетом начислений, который будет происходить автоматически. Сумма средств, рассчитанная по любой ставке за месяц, также известна как оклад.
Вторая часть зарплаты является переменной и включает в себя расчет сумм дополнительных выплат. К таким выплатам относятся бонусы, премии и штрафы. Подробнее об этом далее.
Расчет оплаты труда с учетом бонусов, премий и штрафов
Вы можете рассчитывать бонусы за работу с заказами и заданиями, за продажи товаров и услуг, обработку обращений и заявок. Это можно сделать, настроив бонусы для определенных групп товаров или заказов и установив индивидуальные коэффициенты для сотрудников. Такая система позволяет совершать справедливую оплату труда, мотивировать подчиненных и заслуженно поощрять их успехи, предотвращая конфликты в коллективе.
Помимо этого, вы можете выписывать сотрудникам персональные премии и накладывать штрафы. Если правила расчета бонусов вы настраиваете, а затем они работают автоматически, то премии и штрафы каждый раз нужно рассчитывать вручную. Это дополнительный рычаг мотивации и контроля, который поможет наградить сотрудников за старания или же наказать за халатность.
Для чего нужен раздел расчета зарплаты в RemOnline
Этот раздел показывает, как происходит расчет зарплаты и что сформирует сумму начислений в конце календарного месяца. В этой таблице отображается сумма ставки, премии, бонусы и штрафы. Вы можете просматривать в ней данные по каждому подчиненному и отслеживать, из чего состоит его зарплата, а также вносить корректировать, если понадобится.
Что нужно знать о расчете и начислении зарплаты в CRM-системе?
Помимо написанного выше, для расчета зарплаты необходимо присвоить сотруднику роль, а также если хотите, задать персональный коэффициент на бонусы. После всех этих настроек RemOnline будет автоматически рассчитывать зарплату и избавит вас от необходимости делать это вручную.
Из рассчитанной зарплаты будет формироваться сумма начислений, которую вы в конце месяца можете перевести на персональный баланс сотрудника. После начисления на баланс сотрудника эта сумма не изменяется, поэтому проверяйте верность расчетов до перевода.
Теперь вы знаете, как работает программа расчета заработной платы. Зарегистрируйтесь и воспользуйтесь бесплатным пробным периодом, чтобы оценить все возможности RemOnline.
